企业让员工结合自身切身体验，阐释企业理念，审视自身工作，提出改进方法，这种企...

单项选择题企业让员工结合自身切身体验，阐释企业理念，审视自身工作，提出改进方法，这种企业理念的宣贯方法是（）。

A.反复法
B.翻译法
C.比较法
D.游戏法

1.单项选择题企业坚信质量第一、产品致胜，高度重视技术研发和质量建设，这是一种（）类型的企业理念。

A.产品质量、技术开发型
B.文明服务型
C.市场经营型
D.团结创新型

2.单项选择题提出信息时代有四个主要文化伦理议题的学者是（）。

A.梅森
B.熊彼特
C.斯通
D.迪尔

3.单项选择题广告文化的隐性要素不包括（）。

A.情感因素
B.心理因素
C.媒体因素
D.权威意识

4.单项选择题企业与员工伦理文化规范的核心是（）。

A.以人为本
B.追求利益
C.提高待遇
D.完善制度

5.单项选择题企业建立“四自主体”，不包括（）。

A.自主经营
B.自主盈亏
C.自我发展
D.自我积累

6.单项选择题（）是品牌的灵魂，是企业力量、效益和管理精华的体现。

A.企业理念
B.企业战略
C.市场营销
D.人力资源管理

7.单项选择题下列不属于企业文化外在机制构建原则的是（）。

A.一致性
B.指导性
C.创新性
D.约束性

8.单项选择题顾客服务部门提供的服务，不包括（）。

A.听取意见和做出调整
B.向顾客提供许多信用选择
C.向购买复杂设备的顾客提供技术服务
D.对顾客行为进行监控

9.单项选择题保证企业文化内在机制运行目标对各个不同取向的目标的绝对支配作用和主导作用的功能是（）。

A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协作功能
D.目标应变功能

10.单项选择题企业员工知识化程度较低，参与管理经验不足，可采用（）型参与管理。

A.授权
B.全方位
C.协作
D.控制