霍夫斯泰德的文化维度理论的在跨文化管理理论发展中的贡献是什么？

双文化团队具备产生有创意解决方案的潜力。

跨文化理论中的六大价值取向理论的创建者是（）。

简述跨文化整合的模式。

荷兰经济学家和理论咨询家特罗姆皮纳斯提出了什么理论？（）

共同文化管理有哪些特征？

跨文化人力资源服务需要关注哪些工作重点？

根据霍夫斯泰德的理论，哪个国家个人主义的得分最高？（）

文化决定事情的轻重缓急，但不能决定人们的态度。

在象征性文化团队中，要实现象征性成员与多数成员的平等交流是相当困难的事。