判断题现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
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2.判断题转任是轮换的一种特殊方式。
4.判断题年度考核为优等的公务人员均可越级晋升。
5.判断题工资与福利制度是重要的人事激励制度。
7.判断题公务人员的福利就是应享受的经济补贴。
8.多项选择题行政领导者的工作性质是()
A.简单劳动
B.脑力劳动
C.创造性劳动
D.生产性劳动
E.非生产性劳动
9.多项选择题行政领导者的工作手段主要是()
A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制
E.监督
10.多项选择题物质激励方式的特点是()
A.平等性
B.有偿性
C.间接性
D.强制性
E.复杂性
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行政管理必须以追求国家利益的实现和公共利益的最大化为目的。
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下列属于地方决策的是()
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优化行政领导群体素质结构要遵循()原则。
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