并非所有的人力资源开发活动，都有开发主体、开发客体、开发对象、开发方式、开发手段等要素。

下列哪个不属于工作分析的执行阶段的任务（）。

组织如何看待它的人力资源，人力资源在组织成功中的作用以及如何对待和管理人力资源称为（）。

遗传和其他先天因素是影响人力资源质量的主要因素之一。

以下关于人力资源的属性不正确的是（）。

绩效考核中评价中心法的优点是范围广、成本低。

下列哪个不是工作分析在分析阶段着重分析的要素（）。

下列哪个不是依据观察对象的工作周期划分的（）。

人力资源开发的目的在于提高人力资源的（）

人力资源规划可以降低人力资源成本。