单项选择题北京公交集团的企业精神是()。
A.一心为乘客,服务最光荣
B.细致周到,文明礼貌
C.诚信为本,有诺必践
D.持续改进,追求卓越
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题"一心为乘客,服务最光荣”是()。
A.企业作风
B.企业口号
C.企业传统
D.企业精神
2.单项选择题北京公交集团的企业宗旨是()。
A.一心为乘客,服务最光荣
B.以人为本,乘客至上
C.诚信为本,有诺必践
D.服从公众利益,服务乘客出行
3.单项选择题“服从公众利益,服务乘客出行”是()。
A.企业愿景
B.文化本质
C.企业宗旨
D.企业使命
4.单项选择题“以人为本,乘客至上”的人本文化是北京公交集团的()。
A.企业宗旨
B.企业精神
C.文化本质
D.企业愿景
5.单项选择题公交文化是一代又一代公交人在长期的运营服务中,形成和体现出来的精神动力与具体实践的总和,公交文化的特征主要包括艰苦奋斗的文化、()、依法依规的文化和人情温度的文化
A.诚实守信的文化
B.敢于担当的文化
C.遵章守纪的文化
D.文明服务的文化
8.判断题票务管理系统可以实现制票业务信息化。()
最新试题
2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“车辆清洁检查中,单项不合格”,应扣()分。
题型:单项选择题
雾天安全行车时要求驾驶员勤鸣笛,开雾灯;拉开距离,减速行,能见度低,及时停()
题型:判断题
承运人在运输过程中必须承当救助义务,应当尽力救助患有疾病、分娩、遇险的乘客()
题型:判断题
2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“饰品佩戴检查中,单项不合格”,应扣()分。
题型:单项选择题
《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定使用空调”,应扣()分。
题型:单项选择题
《员工岗位规范考核管理规定》中“发生车辆故障,不按规定引导乘客乘坐后续车辆,或后续车辆拒载、令前车乘客重复刷卡或买票”,应扣()分
题型:单项选择题
《员工岗位规范考核管理规定》中“对老幼病残孕乘客不照顾,不宣传,不找座”,应扣()分。
题型:单项选择题
蒙古毡包内中为上,左次之,右为下。()
题型:判断题
《员工岗位规范考核管理规定》中“不使用文明用语”,应扣()分。
题型:单项选择题
2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“仪表仪容检查中,单项不合格”,应扣()分。
题型:单项选择题