单项选择题下列哪项不属于美国领导学者德兰克提出的领导基本特质的基本方面()
A、个性
B、魅力
C、行为
D、想象力
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1.多项选择题战略规划层主要是关注组织发展的()问题。
A.战略
B.组织
C.协调
D.决策
2.多项选择题领导者的主要工作重点是()
A.决策决断
B.人际互动
C.业务技术
D.组织协调
4.多项选择题美国哈佛大学校长总结归纳了哈佛大学成绩不好的学生的去向是()
A.优秀的科研人员
B.各行各业的骨干
C.政治家
D.企业家
5.多项选择题中国高考调研报告指出我国各个省市、自治区、直辖市的状元三大去向是()
A.政界
B.商界
C.学界
D.出国
6.多项选择题下列描述中属于有效激励中的有效策略的是()
A.不要简单的发号施令
B.对下属做出明确的授权
C.为下属工作设立目标
D.加强与下属的沟通
7.多项选择题潜能通过激励可以变为显能,其中激励有“三部曲”,包括()
A.自我激励
B.自我解脱
C.激励他人
D.相互激励
8.多项选择题下列各项中,属于中层领导基本素质要求的是()
A.高尚的职业道德
B.精通管理知识
C.熟悉业务知识
D.丰富的经历、阅历和实践经验
9.多项选择题以下描述属于领导工作特点的是()
A.宏观的
B.无原则
C.决定性
D.操纵性
10.多项选择题我国管理体制划分为以下哪些层次()
A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.规划层
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斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
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经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。
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试论述奥尔德佛的ERG理论。
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行政领导规范的功能()
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在社会转型期,经济活动越来越成为社会活动的主要形式和重要部分,因此,经济价值已能够取代行政价值。
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授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的,因此总是有效的。
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行政领导者是国家主权和国家利益的捍卫者。
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行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色,即政府在社会中应该起到的作用。
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理解授权过程是有效授权的前提。
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