问答题我国领导体制改革的内容主要有哪些?
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最新试题
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
题型:填空题
没有义务的行政,没有责任保障的行政必然造成对依法行政的否定。
题型:判断题
权威根据其基础也大概可以分为()和()。
题型:填空题
简述授权留责与监督控制相统一的原则。
题型:问答题
行政领导价值观的功能有()
题型:多项选择题
行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色,即政府在社会中应该起到的作用。
题型:判断题
对于领导者来说,协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来,以便获得整体()。
题型:填空题
经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。
题型:判断题
行政决策应该是对各个备选方案进行择优选择,选择最优方案。
题型:判断题
如何防治行政领导权力异化。
题型:问答题