行政领导规范的功能（）

斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。

理解授权过程是有效授权的前提。

在社会转型期，经济活动越来越成为社会活动的主要形式和重要部分，因此，经济价值已能够取代行政价值。

行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色，即政府在社会中应该起到的作用。

经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果，是组织领导体制的一大进步，它推动了近代资本主义的发展。

在我国，追究行政领导者政治责任的方式主要有（）

没有义务的行政，没有责任保障的行政必然造成对依法行政的否定。

行政领导价值观的功能有（）

公共行政与企业管理的最大区别在于，公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作，而且有能力维护机关观点和公共利益，以及符合法律规范的治理过程。