判断题领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响,又被称为情境理论。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题领导魅力培植需要把握的原则有()
A、情感原则
B、智慧原则
C、形象原则
D、影响原则
2.多项选择题政治领域,领导者的行为模式可以分为()等角色。
A、企业家
B、变革者
C、经理
D、交易者
3.多项选择题公共行政领导集体结构的科学化的内容主要包括()
A、专业知识结构
B、能力结构
C、年龄结构
D、性格气质结构
E、工作组织结构
4.多项选择题准备就绪程度的组成部分有()
A、能力
B、意愿
C、品德
D、意志
5.单项选择题将标准等级分成两个极端,中间划分为若干等级的标准量表是因素评定法中的哪种模式?()
A、问卷式标准量表
B、参照式标准量表
C、刻度式标准量表
D、对应式标准量表
6.单项选择题领导者若发现组织中存在角色模糊等问题,则应选择的发展方法是()
A、工作再设计
B、JET
C、社会-技术系统方法
D、群体间关系开发
7.单项选择题()是思维方式的核心内容和具体体现。
A、思维方法
B、思维样式
C、思维对象
D、思维的物质工具
8.单项选择题新闻媒体是()的重要渠道。
A、物质循环
B、能量变换
C、信息交流
D、环境改造
9.单项选择题()是领导机关的灵魂,是制定和发布指令的司令部。
A、决策系统
B、执行系统
C、咨询系统
D、监督系统
10.问答题现代领导优化领导方式主要表现在哪些方面?
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
在社会转型期,经济活动越来越成为社会活动的主要形式和重要部分,因此,经济价值已能够取代行政价值。
题型:判断题
行政领导规范的功能()
题型:多项选择题
为什么说领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
题型:问答题
如何防治行政领导权力异化。
题型:问答题
授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的,因此总是有效的。
题型:判断题
“智囊团”作为领导的参谋参加决策,但不决定领导的决定。
题型:判断题
所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人(发出命令者)和非行政领导人(执行命令者)两种身份。
题型:判断题
授权的信任支持原则意味着授权后不必监督控制。
题型:判断题
公共行政与企业管理的最大区别在于,公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作,而且有能力维护机关观点和公共利益,以及符合法律规范的治理过程。
题型:判断题
对于领导者来说,协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来,以便获得整体()。
题型:填空题