A.在本企业工作的再就业离退休人员
B.临时职工
C.缺勤职工
D.参加企业生产劳动的在校学生
E.临时被其他企业借用的本企业职工
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A.全体员工
B.全体生产工人
C.全体基本生产工人
D.管理人员和基本生产工人
A、60分
B、60÷10=6
C、8×10=80分
D、60÷8=7.5分
A.物理、化学和生物因素
B.劳动组织制度
C.生产场所设计
D.卫生技术设备
A.出勤工日数
B.制度工日数
C.全部实际工日数
D.制度内实际工作工日数
A.上班路途时间
B.午休时间
C.工间操时间
D.下班自愿留下作好事的时间
A.能力
B.体力
C.智力
D.文化程度
A.人的体力水平
B.人的文化水平
C.人的智力水平
D.人的能力水平
A.(1)=(2)+(3)+(4)
B.(4)=(1)+(2)一(3)
C.(4)=(1)+(3)一(2)
D.(1)=(4)+(2)一(3)
A.不算
B.按当天加班人数算
C.按其前一天的人数算
D.按其后一天的人数算
A.保证资料具有及时性
B.保证资料具有条理性
C.保证资料具有系统性
D.避免重复和遗漏,保证资料的准确性
最新试题
我国企业人力资源的职业等级结构一般采用()个等级的职业资格结构。
企业职工福利统计包括()
某企业在报告期内劳动争议应处理件数为20件,其中调解、仲裁、判决完结件数分别是14件、2件、1件,则报告期处理完结率为()
反映人均工伤保险费对受伤害者的生活保障程度的指标是()
反映同一复杂总体在不同时期某数量方面的变动方向与变动程度的动态相对数称为()
企业职工代表大会活动统计中不包含的指标是()
职业技能开发的重点是提高职工的()
以增进群众福利、改善居民的物质和文化生活为目的的,是社会保障要实现的最高目标的是()
实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于()
由使用价值和计量单位相同的事物组成的总体,称为()