多项选择题企业社会保险统计指标包括()。

A、企业职工退休养老保险统计
B、集体福利统计
C、企业职工失业保险统计
D、个人福利统计
E、企业职工医疗保险统计


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1.多项选择题企业劳动争议统计原则有()。

A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议
C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷

2.多项选择题人工成本一般包括()。

A、保险福利费用
B、企业支付给职工的工资总额
C、退休的退职人员的费用
D、生产资料费用
E、住房费用

3.多项选择题根据我国职业培训法规的规定,职业培训分为()。

A、就业前培训
B、转业培训
C、学徒培训
D、在岗培训
E、转岗培训

4.多项选择题下列经济损失属于直接损失的有()。

A、事故造成的停产和减产损失
B、丧葬及抚恤费用
C、事故罚款和赔偿费
D、人身伤亡后支付的医疗费用
E、现场抢救费用

5.多项选择题市场竞争从表象上划分为()。

A、产品售后服务的竞争
B、产品价格的竞争
C、人才素质的竞争
D、产品包装的竞
E、产品质量的竞争

6.单项选择题动态分析一般需要对事物作连续较长时期的观察和分析,并采用的一系列分析指标和方法是依据()。

A、时间数列
B、平均发展速度
C、增长量
D、动态曲线图

7.单项选择题从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法,称为()。

A、对比分析法
B、因素分析法
C、平衡分析法
D、动态分析法

8.单项选择题统计台账登记统计资料的顺序是()。

A、工作流程
B、管理层次
C、原始记录
D、时间

9.单项选择题一般的调查问卷应由四个要素组成,即题目、问卷具体内容、编号与()。

A、主题
B、回答种类
C、回答方式
D、说明信或指导语

10.单项选择题社会保障体系的核心部分是()。

A、社会救助
B、社会优抚
C、社会保险
D、社会福利