单项选择题企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用为()。

A、人工成本
B、工资总额
C、劳动保护费用总额
D、保险福利费用总额


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1.单项选择题考核企业劳动者应该工作的时间总量指标是()。

A、制度内实际工作时间
B、日历工作时间
C、制度工作时间
D、全部实际工作时间

2.单项选择题一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。

A、期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数
B、期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数
C、期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数
D、期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数

3.单项选择题下列不属于人力资源总量统计范围的是()。

A、编制外由单位支付工资的人员
B、经单位批准自费脱产学习的人员
C、编制内由单位支付工资的人员
D、未出勤由单位支付工资的人员

4.单项选择题国民经济的基本*单位是()。

A.事业单位
B.企业
C.全民所有制企业
D.政府机构

5.多项选择题为了能准确地反映企业劳动经济的活动情况,原始记录的内容应包括()。

A.原始记录的名称和编号
B.活动内容的记载
C.计量单位
D.填写时间
E.填表人及责任人签章

6.多项选择题企业劳动争议统计的原则有()。

A.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议
B.劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
C.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
D.劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
E.劳动争议是必须提出申诉的

7.多项选择题劳动过程因素包括()。

A.劳动组织制度
B.工艺流程、作业安排和劳动强度
C.安全防护设备
D.个体器官或系统的紧张程度
E.使用的劳动工具和体位状况等

8.多项选择题企业工人的分组方法有()。

A.按与生产作业的关系程度
B.按劳动技能水平高低
C.按生产技术水平高低
D.按劳动定额的完成程度
E.按操作年限长短

9.多项选择题企业福利费支出包括()。

A.集体福利事业补贴
B.职工文娱体育宣传费
C.集体福利设施费
D.职工生活困难补助费
E.职工探亲路费补贴

10.多项选择题企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析指标包含()。

A.全员培训率
B.职工人学率
C.教师负担系数
D.结业率
E.退学率