问答题简述绩效评价指标的主要特征?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述影响组织绩效的环境因素。
2.问答题绩效评价的内容有?各自特点?
5.多项选择题强迫分配法的优点是()
A、刺激性强
B、强制区分
C、公正性强
D、团队合作力强
E、等级清晰、操作简便
7.多项选择题确定绩效评价指标权重时,专家意见法一般适合()
A、大型企业
B、成长期的企业
C、小型企业
D、初创期的企业
E、中型企业
9.多项选择题作为绩效评价的方法,目标管理法的优点是()
A.帮助企业实现目标
B.员工参与管理
C.员工自主管理
D.以结果为导向
E.使组织目标与个人目标相结合
10.问答题什么是绩效评价指标?它由哪些要素构成?
最新试题
()主要实行上计制度。
题型:单项选择题
绩效指标的沟通与培训属于绩效管理体系设计步骤的()。
题型:单项选择题
明确公司的战略目标与经营目标属于绩效管理体系设计步骤的()。
题型:单项选择题
()是指员工在某一时期的工作结果、工作行为和工作态度的总和。
题型:单项选择题
闲聊、走动式交谈等属于()
题型:单项选择题
()对官吏的考绩,不再专属吏部,而是另外设立专门负责考绩事宜的审官院和考课院。考绩年限为一年一小考,三年一大考。
题型:单项选择题
()在绩效管理中起决定作用。
题型:单项选择题
KPI必须具备的基本特征包括()
题型:多项选择题
()宰相以下文武官吏,不论职位高低,不分京官、外官,均要接受考绩。
题型:单项选择题
对各个职能部门和业务部门年度绩效管理总结表彰活动和要求做出原则规定的是()。
题型:单项选择题