绩效评价的内容有？各自特点？

问答题绩效评价的内容有？各自特点？

1.问答题绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？

2.问答题绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？

3.多项选择题强迫分配法的优点是（）

A、刺激性强
B、强制区分
C、公正性强
D、团队合作力强
E、等级清晰、操作简便

4.问答题什么是绩效辅导？它的方式有？各有什么特点？在绩效执行阶段的作用？

5.多项选择题确定绩效评价指标权重时，专家意见法一般适合（）

A、大型企业
B、成长期的企业
C、小型企业
D、初创期的企业
E、中型企业

6.问答题什么是绩效执行？管理者、员工在绩效执行阶段是怎么分工的？

7.多项选择题作为绩效评价的方法，目标管理法的优点是（）

A.帮助企业实现目标
B.员工参与管理
C.员工自主管理
D.以结果为导向
E.使组织目标与个人目标相结合

8.问答题什么是绩效评价指标？它由哪些要素构成？

9.多项选择题绩效管理系统目标主要包括（）

A.战略性目标
B.行政管理性目标
C.幵发性目标
D.建设性目标E奖惩性目标

10.问答题怎样制定绩效计划？结合实例说明制定绩效计划的关键点。