问答题简述影响组织绩效的环境因素。
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1.问答题绩效评价的内容有？各自特点？
4.多项选择题强迫分配法的优点是（）
A、刺激性强
B、强制区分
C、公正性强
D、团队合作力强
E、等级清晰、操作简便
6.多项选择题确定绩效评价指标权重时，专家意见法一般适合（）
A、大型企业
B、成长期的企业
C、小型企业
D、初创期的企业
E、中型企业
8.多项选择题作为绩效评价的方法，目标管理法的优点是（）
A.帮助企业实现目标
B.员工参与管理
C.员工自主管理
D.以结果为导向
E.使组织目标与个人目标相结合
9.问答题什么是绩效评价指标？它由哪些要素构成？
10.多项选择题绩效管理系统目标主要包括（）
A.战略性目标
B.行政管理性目标
C.幵发性目标
D.建设性目标E奖惩性目标
最新试题
绩效管理制度的建立属于绩效管理体系设计步骤的（）。
题型：单项选择题
闲聊、走动式交谈等属于（）
题型：单项选择题
对各个职能部门和业务部门年度绩效管理总结表彰活动和要求做出原则规定的是（）。
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定期的书面报告、面谈、有管理者参加的小组会或团队会等属于（）
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绩效计划的沟通方式按公司的文化、制度特点沟通对象的层级特点以及人员数量可以分成（）
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绩效指标的沟通与培训属于绩效管理体系设计步骤的（）。
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对现行绩效管理体系进行评估属于绩效管理体系设计步骤的（）
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KPI必须具备的基本特征包括（）
题型：多项选择题
具体说明绩效考核文件的使用与保存的要求和方法的是（）。
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（）认为绩效是员工在完成工作过程中表现出的一系列行为特征，诸如工作能力、责任心、工作态度、协作意识等。
题型：单项选择题