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【简答题】试述绩效管理系统设计的一般思路?
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绩效管理系的设计是在企业经营战略和目标指导下,在一定的组织制度和模式的基础上进行;同时,绩效管理系统本身又是组织制度和模...
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答案:
1、明确绩效管理目标;
2、绩效计划;
3、绩效促进与辅导;
4、绩效评估与反馈。
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