问答题绩效评估面谈的主要方式有哪些?
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1.单项选择题适用于参与意识不强的下属的面谈类型是()。
A、单向劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈
2.单项选择题()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
A、企业绩效管理体系
B、企业绩效管理制度
C、考评者绩效管理能力
D、企业组织的绩效开发
3.单项选择题()是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的始点。
A.准备阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
4.单项选择题促进企业与员工的共同提高和发展是绩效管理的()。
A、主要内容
B、最终目标
C、关键点
D、重要方向
5.单项选择题绩效反馈的主要目的是为了()。
A、改进和提高绩效
B、调整薪酬体系
C、培训员工
D、为员工做职业生涯规划
6.单项选择题在绩效考评的工作阶段,如何保证并提高考评的()是一个极为重要的关键问题。
A、信度
B、效度
C、质量
D、精度
7.问答题对于正面反馈要注意三点?
8.单项选择题()是绩效管理的重心。
A、准备阶段
B、实施阶段
C、考评阶段
D、总结阶段
9.单项选择题在进行考评时,应以()描述为依据,可以保证考评的质量。
A、图表
B、数字
C、文字
D、其他
10.单项选择题企业中()是绩效管理活动的中坚力量。
A.高层领导
B.中间各层管理人员
C.一般员工
D.技术人员
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