单项选择题卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）
A.指挥
B.训导
C.激励
D.监督
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1.单项选择题卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）
A.次要的
B.无关的
C.从属的
D.重要的
2.单项选择题在西方社会，政治市场与经济市场存在着诸多的相似性，经济学的许多原理可以用来分析（）
A.政治决策行为
B.个人感情行为
C.家庭关系行为
D.社区互动行为
3.单项选择题威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于德国政治学家（）
A.韦伯
B.马克思
C.黑格尔
D.布隆赤里
4.单项选择题泰罗认为其时代的一个基本的社会问题是无效，应当对该问题的9/10负责的是（）
A.管理层
B.基层员工
C.销售人员
D.生产者
5.单项选择题19世纪末期，美国国会通过的“彭德尔顿”法案，开始实行“功绩制”的（）
A.法官制度
B.文官制度
C.律师制度
D.政党制度
6.单项选择题法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的（）
A.理论概括
B.公式推导
C.文字规范
D.简单总结
7.单项选择题韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（）
A.尺度
B.力量
C.方向
D.指导
8.单项选择题对早期的公共行政学者而言，政策/政治和行政两分法曾经是他们企图建立一门公共行政学科的（）
A.前提
B.条件
C.基础
D.起源
9.单项选择题古立克认为，在行政系统内，首席行政官应该有职（）
A.有责
B.有钱
C.有位
D.有权
10.单项选择题在福莱特看来，国家是群体过程的逻辑延伸，是社会生活的（）
A.最差表现
B.最高表现
C.最坏表现
D.最低表现
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里格斯认为人类社会存在着三种基本社会形态，分别为（）
题型：多项选择题
在菲德勒的领导方式的分类中哪种类型的人很少对他人的品质发表意见和看法，对上级和下级都不冷不热，对于自己的人格特点对他人的影响满不在乎？（）
题型：单项选择题
下列因素中，能够决定报酬的实现方式的是（）。
题型：单项选择题
正式的组织结构的定义包括（）。
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凯登的行政理论有哪些贡献？还存在哪些争论之处需要学界进一步完善？
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菲德勒的权变领导理论认为任务型结构的表现有（）
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西蒙行政学思想分为三个组成部分，它们是（）
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国家暴力有何特点？
题型：问答题
在大部分的层级组织中，都存在这样的发展趋势：每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好，就将被提升到更高一级的职位；其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至达到他所不能胜任的职位，最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为（）
题型：单项选择题
系统本身与环境超系统之间的界限具有（）。
题型：多项选择题