多项选择题员工自我职业生涯管理的内容包括()

A、自我剖析
B、目标设定
C、职业路径设计
D、目标实现策略
E、反馈与修正


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题影响职业选择的主体因素主要包括()

A、价值取向
B、经济利益
C、社会评价
D、能力
E、个性

2.多项选择题影响职业选择的客体性因素主要包括()

A、社会评价
B、经济利益
C、价值取向
D、能力
E、家庭

3.多项选择题在职业选择时,应当遵循的原则有()

A、可行性原则
B、胜任原则
C、兴趣原则
D、特长原则
E、发展原则

4.多项选择题职业声望的调查与评价主要有以下几种方法()

A、自评法
B、他评法
C、指标法
D、民意法
E、统计法

5.多项选择题决定职业声望的主要因素有()

A、职业环境
B、职业功能
C、任职者素质
D、职业分类
E、职业期望

6.多项选择题职业分类具有以下几个方面的基本特征()

A、产业性
B、行业性
C、职位性
D、组群性
E、时空性

7.单项选择题学习型组织的组织结构是一种()

A、蜘蛛网型结构
B、金字塔型结构
C、扁平化结构
D、矩阵型结构

8.单项选择题对高层管理人员特别适用的职业生涯开发培训方法是()

A、工作模拟法
B、案例研究法
C、角色扮演法
D、计划指导法

10.单项选择题由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是()

A、工作模拟法
B、角色扮演法
C、工作轮换法
D、案例研究法

最新试题

对职业理想和社会理想的关系,表述有误的一项是()。

题型:单项选择题

职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合()

题型:单项选择题

职业生涯发展中主要阶段是()。

题型:单项选择题

“志不立,天下无可成之事。”说明()就像一盏指路明灯。

题型:单项选择题

中职生求职,不可避免地会遇到困难和挫折应具有的积极心态是()①正视自我,从实际出发,处理好理想与现实的关系②敢于竞争,保持良好的竞争心态③敢于放弃,遇到能力不及的工作就迅速放弃④不怕困难,遇到挫折后采取积极的态度分析失败原因

题型:单项选择题

从“学校人”到“职业人”的角色转换通过两步完成,其中第一步是在学生时代做好转换的();第二步是在首次就业后,争取尽快完成角色转换。

题型:单项选择题

在确立职业理想后,首先要做的是根据这一理想制订职业生涯规划。关于制订职业生涯规划的具体要求,以下表述有误的是()

题型:单项选择题

“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”对这段话理解不正确的是()。

题型:单项选择题

“职业选人”将在相当长的时期内存在,所以我们必须面对劳动力()的现实。

题型:单项选择题

以下内容,属于职业理想的是()

题型:单项选择题