在合同履行地或者用人单位所在地不一致时，或劳动争议双方当事人分别向合同履行地...

单项选择题在合同履行地或者用人单位所在地不一致时，或劳动争议双方当事人分别向合同履行地和用人单位所在地的争议仲裁委员会申请仲裁时，由（）的争议仲裁委员会管辖。

A.用人单位所在地
B.合同签署地
C.争议发生地
D.合同履行地

1.单项选择题劳动争议仲裁委员会由（）代表、工会代表和企业方面代表组成。

A.劳动政府部门
B.公安机关
C.劳动行政部门
D.检察机关

2.单项选择题下列关于争议调解说法错误的是（）。

A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成
B.企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任
C.劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任
D.当事人可以书面申请进行劳动争议调解，也可以口头申请

3.单项选择题争议协商是指在发生（）时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。

A.劳动事故
B.安全生产事故
C.劳动矛盾
D.劳动人事争议

4.单项选择题劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的（）争议。

A.雇佣合同
B.劳动过程
C.劳动合同
D.劳动细节

5.单项选择题在人事或劳动争议发生时，专业技术人员可先行选择（）的方式解决。

A.冲突
B.协商或调解
C.谈判
D.争吵

6.单项选择题申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定，并将申诉处理决定书及时送达（）。

A.申诉人和原人事处理单位
B.申诉人
C.原人事处理单位
D.被申诉人

7.单项选择题责令原人事处理单位变更或者直接变更原人事处理，这是申诉受理单位行使变更权的（）。

A.重要表现
B.唯一表现
C.正确表现
D.具体体现

8.单项选择题申诉受理单位依照规定的程序和要求，紧紧围绕原人事处理决定是否（）进行审查。

A.合理
B.符合利益
C.合法
D.符合道德

9.单项选择题申诉公正委员会在履行其职责时，遵循少数服从多数原则，委员会各成员享有平等的（）。

A.投票权
B.表决权
C.发言权
D.决定权

10.单项选择题申诉公正委员会在履行其职责时，实行（）。

A.合议制
B.独立裁判制
C.独立审查制
D.独立决定制