问答题简述组织职业生涯管理的意义。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述个人职业生涯管理的重要意义。
2.问答题简述职业选择的原则。
3.问答题简述职业选择的作用。
4.问答题简述确定职业价值观应处理好的几个关系。
5.问答题简述职业的主要特征。
6.问答题简述个人职业生涯开发的意义。
7.问答题简述职业锚的功能。
8.问答题简述组织在实施继任计划时需要注意的问题。
9.问答题简述职业生涯中期自我管理的策略。
10.问答题简述个人职业生涯开发的主要方法。
最新试题
进入中等职业学校后,与初中相比最大的变化,就是要学习特定的()
题型:单项选择题
每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果。这体现了职业生涯的()特点。
题型:单项选择题
下列不属于职业的是()。
题型:单项选择题
以下内容,属于职业理想的是()
题型:单项选择题
“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”对这段话理解不正确的是()。
题型:单项选择题
对职业理想和社会理想的关系,表述有误的一项是()。
题型:单项选择题
“每个人的职业生涯都在不断发展、变化。”这句话体现的是职业生涯的()特点。
题型:单项选择题
小丽根据自己在人际交往与沟通方面的优势,选择比较适合自己的文秘专业,准备将来在外资企业找一份文秘类的工作。小丽的做法,体现了中职生职业生涯规划的()特点。
题型:单项选择题
中职毕业生求职的途径有()①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职
题型:单项选择题
“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行
题型:单项选择题