单项选择题我国出口有望在2024年延续回升转正的态势,下列各项中,不属于其原因的是()。

A.主要发达国家降息启动后,利率敏感型行业将企稳反弹
B.美国库存周期2024年有望波动回升,带动我国出口边际改善
C.大宗商品价格易涨难跌,国内工业品出厂价格指数有望继续回升
D.美联储加息提上日程,人民币贬值态势初现


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1.单项选择题Excel中,算术平均值、几何平均值、中位数、方差、标准差的函数依次是()

A.AVERAGE()、QUARTILE(,2)、MEDIAN()、VAR()、STDEV()
B.AVERAGE()、Mode()、GEOMEAN()、VAR()、STDEV()
C.AVERAGE()、QUARTILE(,2)、GEOMEAN()、VAR()、STDEV()
D.AVERAGE()、GEOMEAN()、QUARTILE(,2)、VAR()、STDEV()

5.多项选择题以下关于“激励”的说法,正确的是()

A.激励是指通过满足员工的需要,激发其内在动机,让他感受到采取某种行为的价值和意义,使其富有热情地工作,从而实现组织目标的过程。
B.激励的目标,一是提高员工的工作意愿,二是提升团队士气。
C.一切促进员工工作热情的管理行为,都可以称为激励。
D.激励的本质是满足需求,从而激活动机。

6.多项选择题在企业中,员工常见的状态有哪些?()

A.气愤:对企业环境、领导做法等存在明显不满情绪
B.中立:没有感到明显的满意或不满意,或不关注
C.满意:对企业氛围或个人需求的满足度持肯定态度
D.激情:有明显的个人需求满足感,或者受到良好氛围的感染和带动

7.多项选择题员工意愿不足的表现有哪些?()

A.对问题麻木
B.总是无法做到最好
C.负向沟通方式
D.逃避问题或责任

9.单项选择题不同阶段的员工群体需求不同,新入职员工的需求是什么?()

A.安全+机会
B.机会+认可
C.认可+尊重
D.尊重+自我实现

10.单项选择题处于尊重需求阶段的员工,往往会需要被尊重,被信任,有强烈的成就感。这种需求层次的员工,激励因素是什么?()

A.友谊、爱的氛围、团体的接纳
B.地位、权力、责任、尊重、认可、表现机会
C.成长、定向成就、职业规划
D.工作稳定、职位保障、意外防止