判断题目标的量化指标为时量与数量。
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1.判断题创新思维可以取代惯性思维。
3.判断题冒进不同于冒险。
5.判断题模仿榜样行为时，要规避榜样的缺点与不足。
7.多项选择题“晕轮效应”有哪些表现形式？（）
A.以点概面
B.妄下断言
C.绝对化倾向
D.认知偏差
8.多项选择题赫洛克的反馈效应包括哪些方面？（）
A.积极的反馈要好于消极的反馈
B.消极的反馈要远远好于没有反馈
C.无效的反馈
D.有效的反馈
9.多项选择题逆向思维的学习包括哪些原理与方法？（）
A.试错理论
B.负强化
C.登门槛效应
D.榜样效应
10.多项选择题怎么样成为职场中的意见领袖？（）
A.与他人习性相似
B.社会地位恰到好处
C.提高自身教育水平
D.赢取他人的信任
E.个性而不失平易近人以及培养创新思维
最新试题
关于勤奋是进步的关键（消除懒惰）的描述正确的是？（）
题型：单项选择题
有关“踢猫效应”说法错误的是（）。
题型：单项选择题
大部分人都会采用乐观的方式认识自己的喜好，我们简称其为“积极幻想”。
题型：判断题
人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下，不但不会增强他们的工作动机，反而会降低。此时，动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。
题型：判断题
如何在组织中做到“平等”？（）
题型：多项选择题
即使第一次迟到也要非常注意，避免发展成“破罐子破摔”，这种行为源于哪个心理学效应？（）
题型：单项选择题
有关“蜕皮效应”说法错误的是？（）
题型：单项选择题
单纯曝光效应引申到职场中的道理就是：一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越喜欢这份工作。
题型：判断题
有时压力也可以激发无穷无尽的动力。
题型：判断题
关于“泡菜效应”的描述错误的是（）。
题型：单项选择题