单项选择题下列哪种分析属于企业经营实力分析的范畴？（）
A.领导者素质分析
B.企业技术素质分析
C.企业组织结构分析
D.企业技术开发能力分析
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1.单项选择题管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（）
A.波特定律
B.彼得原理
C.默菲定律
D.麦克莱兰定律
2.单项选择题某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（）
A.事业部制
B.模拟分权结构
C.矩阵结构
D.多维立体结构
3.单项选择题企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（）
A.法律约束
B.市场机制约束
C.社会约束
D.组织机构约束
4.单项选择题某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.教育方法
7.问答题试述如何实现企业战略决策的科学化。
8.问答题简述实施名牌战略应重视的工作。
9.问答题简述深层的企业文化及其包含的主要内容。
10.多项选择题企业债券的特征包括（）
A.表示债权债务关系
B.可返还性
C.无偿性
D.可交易性
E.不可返还性
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权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
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下列经济组织可称之为企业的是（）。
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加强企业管理基础工作，必须围绕（）这个中心。
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企业的生产过程是（）二者相互结合、相互作用的统一过程。
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简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
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M型组织结构是一种（）的形式。
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鲁梅尔特（RichardRumelt）提出了可用于战略评价的标准包括（）
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