判断题实施公务员法的机关与聘任制公务员之间产生纠纷属于人事争议。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
题型:填空题
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
题型:填空题
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
题型:填空题
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
题型:填空题
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
题型:单项选择题
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
题型:单项选择题
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
题型:单项选择题
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
题型:填空题
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
题型:填空题
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
题型:填空题