职业指导的概念由谁首次提出？

问答题职业指导的概念由谁首次提出？

1.问答题职业生涯规划的概念什么时候不再局限于职业指导的层面？

到五六十年代，舒伯等人提出“生涯”的概念。

2.问答题生涯规划的功能在于？

在于为生涯设定目标，并找出达成这些目标所需采取的步骤。

3.问答题在美国职业教育协会看来，整个教育事业的重心与目标是？

生涯教育使学生对学习的目的有清楚的认识，并且对将来要从事的工作有热枕，这是整个教育事业的重心与目标。

4.问答题试述气质与职业生涯发展的关系。

5.问答题美国生涯教育的意义是？

使学生获得谋生技能，建立个人的生活形态，并对学习的目的有清楚的认识，对将来所要从事的工作有热忱。

6.问答题在舒伯发展生涯理论看来，维持阶段到衰退阶段之间的年龄节点是几岁？有什么表现？

年龄节点为65岁，劳动者多半因健康原因，逐渐减少手头工作。

7.问答题劳动者在成长阶段有几个时期？分别是？

劳动者在成长阶段有3个时期，分别是幻想期、兴趣期、能力期。

8.问答题舒伯（Super）生涯发展理论共有几个阶段？分别是？

舒伯（Super）生涯发展理论共有6个阶段，分别为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段、退休阶段。

9.问答题试述组织职业生涯管理的职能。

10.问答题在退休计划中，组织应通过哪些方法和措施来协助解决雇员所面临的问题？