A、人的不安全行为
B、不可改变的自然力
C、生产设备生产工艺的不安全状态
D、生产环境与劳动条件的不安全因素
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、医疗给付
B、工伤津贴
C、残疾年金或补助金
D、遗属津贴
A、医疗给付
B、工伤津贴
C、残疾年金或补助金
D、遗属津贴
A、劳动者是否具有待遇享受资格
B、工伤事故责任归属
C、工伤保险待遇标准
D、劳动者丧失劳动能力的程度
A、现收现付式
B、部分积累式
C、完全积累式
D、总体平衡式
A、体力劳动者
B、一般劳动者
C、所有劳动者
D、全体国民
A.雇主雇员共同负担原则
B.政府负担原则
C.雇员不缴费原则
D.雇主雇员和政府共同负担原则
A、优厚
B、补偿少
C、相当
D、条件苛刻
A、受害工人个人负责制
B、雇主过失赔偿制
C、雇主负责工伤保险
D、工伤社会保险
A、因工负伤
B、工伤致残
C、职业性疾病
D、慢性病
A、扩大失业保险覆盖范围
B、增加失业保险待遇给付
C、提高缴费比率
D、就业保障
最新试题
简述享受医疗保险给付的资格条件。
强制性的失业保险于1911年首创于()国。
社会优抚和安置工作就是社会保险和社会救助的综合。
恩格尔定律指出,若食物支出占个人总收入的比例很大,则意味着家庭生活水平很低。
在工伤保险待遇中,人均投保费=人均行政管理费+伤残津贴。
我国职工福利制度分为()和()两方面。
在养老保险资金筹措模式中,美国、日本等原来实行现收现付制的国家在向完全积累制过渡。
简述社会福利与工资的区别。
在失业保险给付的原则中,失业保险的给付标准应当适当高于失业者原有的工资水平。
我国的社会安置工作按照安置的方式可以分为就业安置、失业安置和离退休安置。