A、确定计划方案和目标
B、选择管理方式和管理机构
C、制定投资“菜单”和提供投资选择
D、业绩监测
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A、政府
B、雇主
C、雇员
D、投资机构
A、401K计划是一个自愿参加的计划
B、401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移
C、通常委托专门金融机构管理,但雇员有权选择投资方
D、从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠
A、强制实施
B、推动企业年金方面的立法
C、依法监督
D、通过税收政策对企业年金的引导和支持
A、在缴费确定制企业年金中银行存款
B、债券
C、股票
D、房地产
E、风险投资产品
A、缴费确定制
B、待遇确定制
C、现收现付制
D、部分积累制
A、投资风险分散
B、雇员流动障碍小
C、管理成本低
D、投资多样化
A、一国的经济发展水平
B、政府是否立法强制实施
C、企业是否有足够的经济实力
D、劳动者的加入愿望
A、全体国民
B、全体劳动者
C、部分劳动者
D、上市公司职工
A、员工持股计划
B、利润分享退休计划
C、401K计划
D、股票红利计划
A、明确规范的运行规则
B、政府提供的税收优惠
C、专业的经办机构
D、风险预防和担保机制
最新试题
我国的职业病待遇一律按照()对待。
按照我国《劳动保险条例》,退休待遇以退休时上一年度社会平均工资作为计发退休金的基础。
从理论上分析,养老保险基金采取()有利于长期均衡负担,国际财政不会背上沉重的包袱。
简述我国失业保险的实施范围。
在工伤保险待遇中,人均投保费=人均行政管理费+伤残津贴。
在养老保险资金筹措模式中,美国、日本等原来实行现收现付制的国家在向完全积累制过渡。
伤残津贴的发放对象是永久丧失劳动能力者。
简述社会福利与工资的区别。
在工伤保险的职业康复与抚恤金发放之间,应采取“先抚恤后康复”的思路。
简述社会保险与社会福利的关系。