饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括（）。

单项选择题饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括（）。

A.比例性
B.完整性
C.充分性
D.协调性

1.单项选择题劳动合同的鉴证说法不正确的是（）。

A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查
B.劳动合同的鉴证采取自愿原则
C.劳动合同审查的是真实性、合法性
D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效

2.单项选择题适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是（）

A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘会

3.单项选择题下列各项不属于控制的方法是（）。

A.督导
B.核算
C.调查
D.审计

4.单项选择题根据授权的程度，授权的类型不包括（）。

A.充分授权
B.制约授权
C.弹性授权
D.部分授权

5.单项选择题在饭店组织中，管理者的授权是（）。

A.背景权
B.职位权力
C.专长权
D.情感权

6.单项选择题对于有意愿、没能力的下属，饭店管理者应采取的督导方式是（）。

A.授权式
B.鼓励式
C.指挥式
D.教导式

7.单项选择题由于员工有意或主观不努力而导致的过错属于（）。

A.低级过错
B.中级过错
C.客观过错
D.高级过错

8.单项选择题科学设计职业发展阶梯的层次不包括（）

A.阶梯宽度
B.阶梯长度
C.阶梯高度
D.阶梯速度

9.单项选择题下列不属于饭店人力资源管理特点的是（）。

A.更加重视对人的管理
B.管理全员
C.动态管理
D.科学化管理

10.单项选择题下列哪种饭店工作分析方法可以长期对工作进行忠实全面的记录，不至于漏掉一些工作细节？（）

A.关键事件法
B.直接观察法
C.工作日志法
D.工作实践法