根据授权的程度，授权的类型不包括（）。

单项选择题根据授权的程度，授权的类型不包括（）。

A.充分授权
B.制约授权
C.弹性授权
D.部分授权

1.单项选择题在饭店组织中，管理者的授权是（）。

A.背景权
B.职位权力
C.专长权
D.情感权

2.单项选择题对于有意愿、没能力的下属，饭店管理者应采取的督导方式是（）。

A.授权式
B.鼓励式
C.指挥式
D.教导式

3.单项选择题由于员工有意或主观不努力而导致的过错属于（）。

A.低级过错
B.中级过错
C.客观过错
D.高级过错

4.单项选择题科学设计职业发展阶梯的层次不包括（）

A.阶梯宽度
B.阶梯长度
C.阶梯高度
D.阶梯速度

5.单项选择题下列不属于饭店人力资源管理特点的是（）。

A.更加重视对人的管理
B.管理全员
C.动态管理
D.科学化管理

6.单项选择题下列哪种饭店工作分析方法可以长期对工作进行忠实全面的记录，不至于漏掉一些工作细节？（）

A.关键事件法
B.直接观察法
C.工作日志法
D.工作实践法

7.单项选择题将被考评员工按照工作业绩的好坏进行一定次序的排队，以区别员工的业绩的方法是（）。

A.成对比较法
B.简单排序法
C.强制分布法
D.等级鉴定法

8.单项选择题某些饭店在招聘员工时，对招聘者的籍贯、性别进行限制，违反了招聘的（）原则。

A.竞争
B.平等
C.量才
D.全面

9.单项选择题下列不属于工作分析中工作描述内容的是（）。

A.工作名称的描述
B.工作内容的描述
C.人员需求分析
D.工作环境的描述

10.单项选择题某饭店在制定薪酬制度时，参考了本*地区的同等级饭店的薪酬标准，这样做的目的是为了使饭店的薪酬制度体现（）公平性。

A.饭店组织内部
B.饭店组织团队
C.饭店组织员工
D.饭店组织外部