注重员工压力管理的措施有（）。

多项选择题注重员工压力管理的措施有（）。

A.合理控制压力源
B.帮助员工认识工作职责
C.认识员工职业压力来源
D.注重工作压力疏导
E.促进组织内部沟通

1.多项选择题饭店实施EAP管理需做好的工作有（）。

A.培养员工积极的心态
B.注重员工压力管理
C.帮助制定职业生涯规划
D.创造良好的工作环境
E.管理人员要深切、诚恳、真实地重视与公司有关的所有人员

2.多项选择题海豚式管理的组织特征包括（）。

A.网络化
B.系统化
C.多元化
D.无边界化
E.严谨性

3.多项选择题提高员工职业培训的有效性，应坚持的原则有（）。

A.针对性
B.系统性
C.严谨性
D.实用性
E.双赢性

4.多项选择题加强与完善员工职业生涯管理的措施有（）。

A.给员工提供职业培训
B.帮助员工确立职业
C.帮助员工认知岗位职责
D.帮助制定职业生涯规划
E.给员工提供发展通路

5.单项选择题社会保险制度的特征不包括（）。

A.强制程度高
B.无偿性
C.保险待遇的标准统一
D.覆盖全社会

6.单项选择题设计绩效标准时，须考虑的方面不包括（）。

A.评估标准
B.评估标志
C.评估要素
D.评估标度

7.单项选择题下列各项不属于绩效指标要达到的要求是（）。

A.内涵正确
B.用词准确
C.表达明确
D.系数准确

8.单项选择题公司级绩效目标设定的方法不包括（）。

A.标杆基准法
B.平衡计分法
C.概率分析法
D.成功关键分析法

9.单项选择题饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括（）。

A.比例性
B.完整性
C.充分性
D.协调性

10.单项选择题劳动合同的鉴证说法不正确的是（）。

A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查
B.劳动合同的鉴证采取自愿原则
C.劳动合同审查的是真实性、合法性
D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效