多项选择题有关选择合同管理方法的影响因素的描述,正确的是()

A.合同项下的产品的重要性及其相关风险程度将直接影响如何管理合同
B.面对的是一种合作性的关系,应该同市场交易型关系一样要按合同条款办事
C.对项目型和运营型合同的管理方法完全不同
D.面对市场交易型的关系时,应该严格按照合同条款办事
E.对办公用品和重要设备采购的管理应该采取同样的管理手段


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1.多项选择题保持库存需要成本和费用开销,以下与保持库存相关的成本项目是()

A.仓储设施成本
B.从供应商处到企业的运输成本
C.存货的变质与废弃成本
D.存货占用资金成本
E.仓库经理的薪金

2.多项选择题影响企业库存政策的因素有()

A.需求的确定性
B.前置期稳定性
C.产品的范围和种类
D.所需的服务水平
E.前置期的长短

3.多项选择题为减小福里斯特效应,以下有效的措施有()

A.实时采集零售商的销售数据
B.强化促销手段,提高销售量
C.减少供应链环节,缩短总的提前期
D.实施供应商管理存货VMI
E.采用电子数据交换(EDI)和电子采购

4.多项选择题经济订货批量EOQ的计算是基于一些假设条件的,以下对EOQ的计算有显著的影响的情况是()

A.供货提前期的长短,可提前预知
B.运输成本与订货批量有关
C.年需求量确定、无显著季节性,但每周的需求有波动
D.对不同物资,库存持有成本是不同的
E.采购价格是变化的

5.多项选择题平衡记分卡分为以下几个层级的目标,它们是()

A.供应链层面
B.组织层面
C.职能(如采购供应)层面
D.团队/个人层面
E.财务层面

6.多项选择题良好的绩效目标的特征是()

A.相关且可考核的
B.有挑战但可实现的
C.有时间限制的
D.具体且明确的
E.完整且相互平衡的

7.多项选择题绩效成果有多个层级。职能要素级成果主要包括以下哪几个方面()

A.客户与采购领域
B.流程与供应商
C.采购人员或采购团队
D.组织结构
E.经济政策

8.多项选择题绩效评价会对人员激励产生的积极影响有()

A.良好的执行会得到积极的认可
B.实现目标并不妨碍你完成其它预期工作
C.要实现的目标超出你对实现决策目标的控制
D.特别要强调数量上的目标,以提高你完成效率
E.你认同实现这些目标的重要性并参与设定个人目标

9.多项选择题拉式战略处在以下的环境中最有效()

A.产品配置变化很大,并且经常变化
B.可以了解到相关需求,并且没有大的变化
C.因为可以得到其需要的准确的产品配置,客户经常准备好等待配送
D.客户希望立即以“货架品”(成品)供货
E.产品是标准件,几乎没有差异性,而且需求量大

10.多项选择题仓库选址技术包括()

A.重心法
B.数学编程法
C.仿真法
D.成本分析技术
E.专家意见法