单项选择题我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
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1.单项选择题早期的菲利普斯曲线的主要结论是（）
A.失业率与货币工资变动率同时上升
B.失业率与货币工资变动率同时下降
C.失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系
D.失业率等于货币工资变动率
2.单项选择题一些经济学家认为，工资推动型通货膨胀形成的根源是（）
A.厂商的垄断
B.厂商的竞争
C.工会的垄断
D.劳动力的竞争
3.单项选择题菲利普斯曲线含有的重大政策选择意义是（）
A.说明了总供给与总需求这两个宏观总量的关系
B.通过宏观经济政策的实施，可以在通货膨胀与失业之间进行选择，使二者处于某种社会可以接受的范围之内
C.说明自然失业率与通货膨胀没有关系
D.说明通过宏观经济政策无法解决失业率高的问题
4.单项选择题从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）
A.需求拉上型通货膨胀
B.成本推进型通货膨胀
C.结构调整型通货膨胀
D.惯性通货膨胀
5.单项选择题（）不属于正常失业。
A.结构性失业
B.摩擦性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
6.单项选择题政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于（）
A.政府的社会福利
B.政府的社会补贴
C.政府购买
D.政府的转移支付
7.问答题试分析劳动力市场上工资的决定原理。
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新古典学派认为（）因素决定了劳动力市场的运行结果。
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系统阐述内部劳动力市场概念、起源、特征、运行机制以及运行效率等问题是起源于（）一书。
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完全竞争的市场环境下，对单个企业来说，劳动力供给曲线是（）
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依据买卖双方和搜寻范围，劳动力市场可以划分为（）和（）。
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劳动力流动包括（）和国际流动。
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“奥肯法则”指出，失业率每增加1％，实际国民生产总值会减少多少左右？（）
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家庭的内部分工理论建立在（）的新家庭经济学的基础上。
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工会谈判力用公式可以表示为：资方预期不同意的代价/（）。
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在理想的、完全竞争的劳动力市场上，均衡的市场工资率由（）决定。
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在劳动密集型企业中，一般采用（）工资形式。
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