在劳动力市场上，工资的决定基础是（）

单项选择题在劳动力市场上，工资的决定基础是（）

A.劳动力再生产费用
B.劳动的边际生产率
C.劳动的负效用
D.劳动力价值

1.单项选择题相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（）

A.竞争性工资差别
B.补偿性工资差别
C.技能性工资差别
D.垄断性工资差别

2.单项选择题其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）

A.上升
B.不确定
C.不变
D.下降

3.单项选择题在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）

A.福利补贴费
B.人力资本补偿性工资差别
C.岗位津贴
D.年龄津贴

4.单项选择题利益一体化的劳动关系划分的依据是（）

A.生产要素的合作论
B.生产资料的公有制
C.生产资料的私有制
D.多元劳动关系利益论

5.单项选择题效率合约是指（）

A.工会效率最大化
B.用人单位效率最大化
C.用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点
D.工人效率最大化

6.单项选择题我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）

A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁

7.单项选择题早期的菲利普斯曲线的主要结论是（）

A.失业率与货币工资变动率同时上升
B.失业率与货币工资变动率同时下降
C.失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系
D.失业率等于货币工资变动率

8.单项选择题一些经济学家认为，工资推动型通货膨胀形成的根源是（）

A.厂商的垄断
B.厂商的竞争
C.工会的垄断
D.劳动力的竞争

9.单项选择题菲利普斯曲线含有的重大政策选择意义是（）

A.说明了总供给与总需求这两个宏观总量的关系
B.通过宏观经济政策的实施，可以在通货膨胀与失业之间进行选择，使二者处于某种社会可以接受的范围之内
C.说明自然失业率与通货膨胀没有关系
D.说明通过宏观经济政策无法解决失业率高的问题

10.单项选择题从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）

A.需求拉上型通货膨胀
B.成本推进型通货膨胀
C.结构调整型通货膨胀
D.惯性通货膨胀