组织应通过适当的教育、培训，确保工作人员具备辨识危险源的能力。

“PDCA”中的实施（D：Do）是指依据职业健康安全方针和目标，对活动和过程进行监视和测量，并报告结果。

分析是检查数据以揭示关系、模式和趋势的过程，包括使用经校准或验证的设备来测量有害物质的暴露。

内部审核的目的是确保职业健康安全管理体系运行的符合性和有效性。

事件或不符合根本原因分析可以识别多个引起失效的因素，包括与沟通、能力、疲劳、设备或程序有关的因素。

组织应保留对事件的性质、所采取的任何后续措施、及措施结果的记录，作为事件纠正的的证据。

承包方、访问者也宜意识到其所面临的职业健康安全风险。

危险源可能是物理的、化学的、生物的、心理的、机械的、电的或基于运动或能量的。

相关方是指除工作人员之外的承包方、访问者、政府监管机构等。

“负有责任的最高管理者”，意味着最高管理者承担最终责任，并与因某事未完成、未妥善处置、不起作用或未实现其目标而被追究责任的人员一起承担连带责任。