您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.新技术、新的或改进的材料
B.组织内部和外部的良好实践
C.相关方的意见和建议
D.工作人员能力或技能的变化
E.用更少的资源(如简化、精简等)实现绩效改进
A.平地跌倒但无损伤
B.腿部骨折
C.石棉肺
D.听力损伤
E.可能导致职业健康安全风险的建筑物或车辆的损坏
A.已识别的法律法规要求是否确定并保持最新
B.集体协议
C.已识别的合规差距的状况
D.标准和准则
E.保险要求
A.职业健康抱怨、工作人员的健康(通过监护)和工作环境
B.与工作相关的事件、伤害和健康损害,以及抱怨,包括其趋势
C.运行控制和应急演练的有效性,或者更改现有控制或引入新的控制的需求
D.能力
A.设备按规范交付,并为确保其按预期工作而已经过测试
B.装置得到调试,以确保其按照设计运行
C.材料按规范交付
D.任何使用要求、注意事项或其他防护措施已得到沟通并可获取
A.通过协调分包方的活动来管理健康和安全
B.使用护栏防止高空坠落
C.提供充足的PPE
D.为已确定处于危险状况(如听力危害)中的工作人员管理健康或医疗监测方案
E.采用工作重组以避免人员单独工作、有碍健康的工时和工作量,或防止重大伤害
A.停止使用危险化学品
B.更换光滑的地板材料
C.降低设备的电压要求
D.在某区域不再使用叉车
E.用水性漆代替溶剂型漆
最新试题
个人信息和医疗信息属于保密信息。
工作场所中的每个人必须考虑自身的健康和安全,还须考虑他人的健康和安全。
事件或不符合根本原因分析可以识别多个引起失效的因素,包括与沟通、能力、疲劳、设备或程序有关的因素。
降低职业健康安全管理风险,属于管理控制层级措施的有()。
目标可以是战略性的、战术性的或运行层面的,运行层面的目标可被设立在活动层面如围挡单台机器以降低噪声、消除噪声暴露。
个人能力,包括经验、语言技能、读写能力和差异性.。
不符合包括防护设备不能正常工作、未满足法律法规要求和其他要求、或未执行规定的程序。
内部审核的目的是确保职业健康安全管理体系运行的符合性和有效性。
职业健康安全管理体系运行“有效性”,是指职业健康安全管理体系是否正在实现预期结果。
组织证实工作人员所采用设备、装置和材料是安全的,通过确保()。