A、树立正确的理想、信念和价值观
B、解决职工困难
C、树立领导威信
D、健全规章制度
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A、文化水平
B、管理水平
C、业务水平
D、政治素质
A、企业领导
B、我国工人阶级
C、企业本身
D、我国政府
A、直接无限计件工资制
B、直接有限计件工资制
C、累进计件工资制
D、超定额计件工资制
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A、不同等级工人间的劳动差别
B、不同时间的劳动差别
C、不同等级间和同等级工人劳动的差别
D、超额劳动
A、自动化高的工种
B、独立性的工种
C、流水作业的工种
D、手工操作为主的工种
A、不能表现职工工作性质
B、不能反映职工实际作业能力和熟练程度
C、.不能浮动
D、不能激励职工多干
A、职工工资等级标准合理
B、职工自愿接受等级标准
C、全体职工一个标准
D、工作时间可长可短
A、劳动时间
B、工种
C、劳动态度
D、劳动场所
最新试题
M型组织结构是一种()的形式。
广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型。()
外商独资经营的企业,可以是()投资兴办的。
加强企业管理基础工作,必须围绕()这个中心。
企业的生产过程是()二者相互结合、相互作用的统一过程。
()是管理的重心。
判断一个经济组织是否是企业的一个主要标志是看其是否()。
体系是指由相互关联、相互作用的若干组成部分构成的具有一定()的有机整体。
企业管理之所以具有二重性,从根本上说,是因为它所管理的()本身具有二重性。
鲁梅尔特(RichardRumelt)提出了可用于战略评价的标准包括()