计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。

单项选择题计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。

A、职工工资等级标准合理
B、职工自愿接受等级标准
C、全体职工一个标准
D、工作时间可长可短

1.单项选择题计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和（）。

A、劳动时间
B、工种
C、劳动态度
D、劳动场所

2.单项选择题根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。

A、计件工资
B、计时工资
C、浮动工资
D、结构工资

3.单项选择题在工资等级的基础上，根据每个职工的劳动耗费或生产成果，计算劳动量并致富工资的具体形式，称为（）。

A、工资制度
B、工资水平
C、工资形式
D、工资管理

4.单项选择题在下列哪中情况下可以使用津贴（）？

A、普通标准工作岗位
B、劳动条件差，生活支出多
C、超额完成任务
D、全勤

5.单项选择题在企业中津贴与其他工资形式的关系是（）。

A、与奖金一样
B、与工资一样
C、与福利一样
D、与工资、奖金、福利不同

6.单项选择题津贴是按劳分配的一种补充形式，在企业中应发给（）。

A、所有职工
B、所有干部
C、处于特殊劳动条件和环境的职工
D、有特殊贡献的人

7.单项选择题职工全面完成各项技术经济指标所得的奖励应为（）。

A、单项奖
B、综合奖
C、福利
D、单项奖

8.单项选择题奖金具有的特点是灵活性、针对性和（）。

A、全面性
B、及时性
C、平均性
D、刺激性

9.单项选择题奖金是辅助的工资形式，是职工（）的报酬。

A、业余劳动
B、标准劳动
C、超额劳动
D、义务劳动

10.单项选择题提成工资适合于哪些给企业直接带来经济效益的工作，如：（）。

A、董事工作
B、思想政治工作
C、企业文化建设
D、新产品开发与推广开发