A、与奖金一样
B、与工资一样
C、与福利一样
D、与工资、奖金、福利不同
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A、所有职工
B、所有干部
C、处于特殊劳动条件和环境的职工
D、有特殊贡献的人
A、单项奖
B、综合奖
C、福利
D、单项奖
A、全面性
B、及时性
C、平均性
D、刺激性
A、业余劳动
B、标准劳动
C、超额劳动
D、义务劳动
A、董事工作
B、思想政治工作
C、企业文化建设
D、新产品开发与推广开发
A、职工工资水平
B、管理者的工龄
C、国有资产保值增值，企业规模、企业利润增幅
D、国家行政级别
A、专家责任与业绩
B、企业实际需要
C、现行工资制度和水平
D、企业财力
A、浮动工资制
B、岗位技能工资制
C、固定工资制
D、提成工资制
A、不同劳动岗位
B、相同劳动岗位
C、不同劳动绩效
D、不同劳动者
A、不断提高工资水平
B、不断降低人员成本
C、克服平均主义，改善经营管理；
D、绩效与工资分离
最新试题
企业战略按照层级可以分为公司层、业务层和职能层三个层级战略。
部门化所依据的基础不是单一的，可以先按产品部门化，后按职能部门化。
企业的生产过程是（）二者相互结合、相互作用的统一过程。
判断一个经济组织是否是企业的一个主要标志是看其是否（）。
企业管理之所以具有二重性，从根本上说，是因为它所管理的（）本身具有二重性。
为保证企业所执行的标准具有先进性，应鼓励企业积极采用（），这是我国当前的一项重要的技术经济政策。
企业是（）的经济组织，这是企业与社会政治组织、行政组织和事业单位的重要区别。
广义的组织结构，除了包含狭义的组织结构内容外，还包括组织之间的相互关系类型。（）
外商独资经营的企业，可以是（）投资兴办的。
下列经济组织可称之为企业的是（）。