A、劳动时间
B、工种
C、劳动态度
D、劳动场所
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A、计件工资
B、计时工资
C、浮动工资
D、结构工资
A、工资制度
B、工资水平
C、工资形式
D、工资管理
A、普通标准工作岗位
B、劳动条件差,生活支出多
C、超额完成任务
D、全勤
A、与奖金一样
B、与工资一样
C、与福利一样
D、与工资、奖金、福利不同
A、所有职工
B、所有干部
C、处于特殊劳动条件和环境的职工
D、有特殊贡献的人
A、单项奖
B、综合奖
C、福利
D、单项奖
A、全面性
B、及时性
C、平均性
D、刺激性
A、业余劳动
B、标准劳动
C、超额劳动
D、义务劳动
A、董事工作
B、思想政治工作
C、企业文化建设
D、新产品开发与推广开发
A、职工工资水平
B、管理者的工龄
C、国有资产保值增值,企业规模、企业利润增幅
D、国家行政级别
最新试题
下列关于企业文化形成过程的表述,错误的是()。
现代企业管理的系统模式是由战略、结构、()、()、人员、()及共同价值观七方面组成的,简称“七S”模式。
体系是指由相互关联、相互作用的若干组成部分构成的具有一定()的有机整体。
质量管理原则由原来的八项管理原则转变为七项管理原则,这是ISO9001的2015版与2008版的主要区别之一。
人事职能是指()等一系列的管理活动。
权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
关于股份合作制企业在我国国有企业经营方式改革的适用性,正确的说法是()。
下列经济组织可称之为企业的是()。
技术环境对企业的影响,主要表现在哪几个方面?()
企业的生产过程是()二者相互结合、相互作用的统一过程。