A、工资制度
B、工资水平
C、工资形式
D、工资管理
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A、普通标准工作岗位
B、劳动条件差，生活支出多
C、超额完成任务
D、全勤
A、与奖金一样
B、与工资一样
C、与福利一样
D、与工资、奖金、福利不同
A、所有职工
B、所有干部
C、处于特殊劳动条件和环境的职工
D、有特殊贡献的人
A、单项奖
B、综合奖
C、福利
D、单项奖
A、全面性
B、及时性
C、平均性
D、刺激性
A、业余劳动
B、标准劳动
C、超额劳动
D、义务劳动
A、董事工作
B、思想政治工作
C、企业文化建设
D、新产品开发与推广开发
A、职工工资水平
B、管理者的工龄
C、国有资产保值增值，企业规模、企业利润增幅
D、国家行政级别
A、专家责任与业绩
B、企业实际需要
C、现行工资制度和水平
D、企业财力
A、浮动工资制
B、岗位技能工资制
C、固定工资制
D、提成工资制
最新试题
企业的生产过程是（）二者相互结合、相互作用的统一过程。
公司制企业中，（）是多数。
对企业战略的认识有着企业战略具有局部性、长远性、整体最优性、风险性和社会性等特征。
下列关于企业文化形成过程的表述，错误的是（）。
现代企业管理的系统模式是由战略、结构、（）、（）、人员、（）及共同价值观七方面组成的，简称“七S”模式。
在员工培训中，使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是（）。
（）是管理的重心。
企业为了确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应，由企业自己制造半成品或生产经营原材料或兼并供应商或与供应商合资兴办企业，以维持其产品或服务上的优势的战略是（）。
广义的组织结构，除了包含狭义的组织结构内容外，还包括组织之间的相互关系类型。（）
为保证企业所执行的标准具有先进性，应鼓励企业积极采用（），这是我国当前的一项重要的技术经济政策。