A、生产
B、管理
C、经营
D、销售
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A、社会效益
B、经济效益
C、价值
D、发展规模
A、社会化劳动,分工协作
B、私有制
C、商品经济
D、个人劳动
A.投资
B.经营
C.销售
D.计划、组织、协调
A、个体劳动
B、社会组织
C、共同劳动
D、自然发展
A、董事会聘任
B、党委任命
C、职代会选举
D、上级委派
A、经理、副经理组成
B、经理、副经理、总会计师组成
C、经理、副经理、总会计师、总工程师组成
D、经理、副经理、总会计师、总工程师、职代会代表组成
A、股东大会选举产生
B、党委讨论通过
C、经理确定
D、董事长提名
A、董事会
B、股东大会
C、经理
D、党委
A、以民主集中制为特征的
B、以它为统一领导为特征的
C、以经理为首的执行机构为特征的
D、以法人治理结构为特征的
A、决策权
B、指挥权
C、用人权
D、以上三点
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最新试题
以下不属于经济方法所采用的手段和方式是()。
人事职能是指()等一系列的管理活动。
下列经济组织可称之为企业的是()。
判断一个经济组织是否是企业的一个主要标志是看其是否()。
对于高新技术企业,以下说法正确的有()。
先下基层锻炼,表现出才能和政绩后获得提升,先担任基层主管,然后担任中层领导乃至高层领导,这种职业发展的路径是()。
企业管理之所以具有二重性,从根本上说,是因为它所管理的()本身具有二重性。
企业的生产过程是()二者相互结合、相互作用的统一过程。
广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型。()
质量管理原则由原来的八项管理原则转变为七项管理原则,这是ISO9001的2015版与2008版的主要区别之一。