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A.P指人员要求
B.A指升迁状况
C.C指雇用情况
D.L指工作地点
A.穿着打扮
B.外形长相
C.外在行动
D.内心思想
A.了解自己的职业性格、职业能力
B.了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力
C.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力
D.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
A.指向性
B.广泛性
C.情绪性
D.动力性
A.给他们安全感
B.指出他们太过较真的态度
C.一如既往地与其相处
D.接纳他们怀疑的态度
A.安静、细致的工作
B.富有刺激性和挑战性的工作
C.充满变化性的工作
D.稳定、按部就班的工作
A.参加相关的素质测评和能力提升训练
B.进一步了解社会及职位的发展变化
C.了解本届大学生就业相关政策及相关程序
D.结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距
最新试题
下面不能体现职业生涯规划重要性的选项是()。
从“学校人”到“职业人”的角色转换通过两步完成,其中第一步是在学生时代做好转换的();第二步是在首次就业后,争取尽快完成角色转换。
王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。
“每个人的职业生涯都在不断发展、变化。”这句话体现的是职业生涯的()特点。
职业生涯发展中主要阶段是()。
“志不立,天下无可成之事。”说明()就像一盏指路明灯。
下列关于职业理想说法错误的是()。
职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于()
下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有()。
中职生的职业生涯发展,离不开家乡的逐步繁荣,离不开所在行业的不断发展,这体现了中职生职业生涯规划()的特点。