A、稳定性
B、间接性
C、弥散性
D、机动灵活性
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A、上级对下级的干预,下级对上级的服从
B、物质利益的诱导
C、权威的直接规范
D、改变人的世界观
A、经济方法
B、法律方法
C、教育方法
D、行政方法
A、人员控制和自动控制
B、组织控制和个人控制
C、前馈控制和反馈控制
D、计划控制和非计划控制
A、领导指示
B、信息反馈
C、组织机构
D、人员调动
A、衡量实际成果
B、建立控制体系
C、估算控制费用
D、培训控制人员
A、建立控制体系
B、拟定控制标准
C、估算控制费用
D、培训控制人员
A、建立控制体系
B、培训控制人员
C、估算控制费用
D、采取措施
A、充足性、历史性
B、局部性、阶段性
C、及时性、适应性
D、阶段性、重点性
A、外部环境和企业内部
B、企业上级和基层
C、政府和社会
D、职工和顾客
A、企业档案
B、企业管理信息
C、企业报告
D、企业通知
最新试题
外商独资经营的企业,可以是()投资兴办的。
在员工培训中,使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是()。
管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大,组织层次增多;管理幅度减小,则组织层次减少。
企业是()的经济组织,这是企业与社会政治组织、行政组织和事业单位的重要区别。
先下基层锻炼,表现出才能和政绩后获得提升,先担任基层主管,然后担任中层领导乃至高层领导,这种职业发展的路径是()。
可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()。
以下属于职业经理人的主要职能分工的是()
判断一个经济组织是否是企业的一个主要标志是看其是否()。
下列关于企业文化形成过程的表述,错误的是()。
以下不属于经济方法所采用的手段和方式是()。