A、记过至开除
B、警告至记大过
C、记大过至开除
D、撤职
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A、为无证件客户开立账户,利用虚假证件、资料开立账户的
B、注册验资账户在验资期间办理支付业务的
C、警告至记大过
D、记过至开除
A、警告至记大过
B、记过至开除
C、记大过至开除
D、撤职
A、警告
B、记过
C、撤职
D、开除
A、警告
B、记过
C、记大过
D、开除
A、未按规定审核客户有效身份证件的
B、为无《企业名称预先核准通知书》或有关部门批文的客户开立注册验资临时存款户的
C、违反规定为存款人多头开立银行结算账户的
D、未经审批办理单位结算账户销户的
A、警告
B、记过
C、记大过
D、开除
A、警告
B、记过
C、记大过
D、开除
A、记过
B、记大过
C、撤职
D、开除
A、代客办理业务
B、注册验资账户撤销后,未将资金退回原存款人账户,转入他人账户的
C、记过至撤职
D、记过至开除
A、警告至开除
B、警告至撤职
C、记过至开除
D、记过至撤职
最新试题
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
将应当归档的文件、资料等据为己有,拒绝交档案部门归档的;给予有关责任人员警告至撤职处分。
严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。
丢失房产原始档案或在房改中弄虚作假、牟取私利的,给予有关责任人员()处分。
未对()进行考核,发现不合格的持(管)枪人员、守库员,未及时建议人事部门对其调整,会造成不良后果。
因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
明知所保存档案面临危险而不采取有效措施的,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,也按本办法执行。
未定期对运钞车进行安全检查,致使留下运行隐患的;给予有关责任人员()处分。
私自伪造、刻制行政印章的,给予有关责任人员开除处分。