A、报告分类形态变动
B、有权认定行认定分类形态后,未按规定及时调整形态、入账反映
C、未经有权人认定,擅自调整分类形态
D、等级分类台账
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你可能感兴趣的试题
A、风险经理
B、该行独立审批人
C、未经有权人认定,擅自调整分类形态
D、超权限、逆程序认定分类形态
A、登记级次如实反映了风险经理的判断结果,形成损失与此无关
B、未如实反映或低估风险状况,资产质量反映严重不实造成严重后果的
C、警告
D、记过
A、未按规定运行数据的提取、导入程序,影响测试结果准确性
B、因减值总量不变,不予处罚
C、警告
D、记大过
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
A、预计收回现金
B、测试拨备率
C、应收贷款金额
D、质押物预计变现金额
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
A、DCF测试中,隐瞒客户经营实质
B、DCF测试中,预期现金流及折现率的确定违反相关规定
C、记过
D、记大过
A、无过错,不处分
B、经济处罚
C、记过
D、情节轻微,警告处分
A、警告
B、经济处罚
C、记过
D、开除
A、故意隐瞒
B、错用资产类别
C、使用陈旧评估报告
D、明显低估
最新试题
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
擅自销毁或涂改、伪造档案,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
违反防暴枪管理规定使用枪支的;给予有关责任人员()处分。
故意泄露绝密、机密级国家秘密的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
明知所保存档案面临危险而不采取有效措施的,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
由于安全防范、技术措施不到位,导致农业银行重要商业秘密信息泄露的,给予有关责任人员()处分。
违反规定使用行政印章或者强迫他人违规用印,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
未对()进行考核,发现不合格的持(管)枪人员、守库员,未及时建议人事部门对其调整,会造成不良后果。
违反廉洁自律有关规定的,视情节及后果,给予有关责任人员记过至开除处分。
违反当地计划生育管理办法的,给予有关责任人员记过至开除处分。