A.警告
B.记过
C.记大过
D.警告至记大过
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B.记过
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D.开除
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B.记过
C.记大过
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A.知识产权
B.全行性产品名称
C.服务标识
D.商标
A.警告
B.记过
C.记大过
D.警告至记大过
A.业务部门
B.法律部门
C.内控合规部门
D.办公室
A.诉讼
B.损失
C.侵权风险
D.争议
A.情节轻微
B.情节严重
C.造成后果
D.造成严重后果
A.记过
B.警告
C.记大过
D.降职
A.重要义务
B.义务
C.告知义务
D.责任
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
最新试题
违反规定维修或销毁涉及国家秘密的设备载体,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。
擅自销毁或涂改、伪造档案,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
将应当归档的文件、资料等据为己有,拒绝交档案部门归档的;给予有关责任人员警告至撤职处分。
泄露农业银行商业秘密,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
未审核车辆保险单据,致使车辆脱保造成损失的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
丢失房产原始档案或在房改中弄虚作假、牟取私利的,给予有关责任人员()处分。
明知所保存档案面临危险而不采取有效措施的,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
未对()进行考核,发现不合格的持(管)枪人员、守库员,未及时建议人事部门对其调整,会造成不良后果。
私自挪用消防设施或器材的,给予有关责任人员()处分。