A、警告至记过
B、警告至撤职
C、记过至撤职
D、记大过至开除
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
E、开除
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
E、开除
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
E、开除
A、应发现而未发现或未按规定报送大额交易报告、可疑交易报告,造成严重后果的
B、未按规定履行客户身份识别义务,造成严重后果的
C、记过至撤职
D、警告至记大过
A、警告至记过
B、警告至撤职
C、记过至撤职
D、撤职至开除
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
E、开除
A、警告
B、记过
C、降职
D、撤职
E、开除
A、未经允许将授权内容向竞争对手泄露的
B、擅自将授权文书向竞争对手泄露的
C、记过至记大过
D、警告至记过
A、基本授权书
B、转授权调整书
C、特别转授权书
D、授权文书
A、撤职
B、警告
C、记过
D、开除
最新试题
严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。
未经主管部门批准,擅自在网上公布带密级档案的,给予有关责任人员警告至撤职处分。
擅自携带、传递国家秘密载体出境或被海关截获,造成一定影响的,给予有关责任人员开除处分。
因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
违反防暴枪管理规定使用枪支的;给予有关责任人员()处分。
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,也按本办法执行。
由于安全防范、技术措施不到位,导致农业银行重要商业秘密信息泄露的,给予有关责任人员()处分。
违反当地计划生育管理办法的,给予有关责任人员记过至开除处分。
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
对领导班子成员或主管人员违规授意或指令不抵制、不报告,或迎合办理的,给予有关责任人员开除处分。