A、记过至开除
B、记过至撤职
C、记大过至开除
D、警告至撤职
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B、记过至撤职
C、记大过至开除
D、记过至开除
A、损毁、丢失档案
B、擅自转借档案
C、未按时归还档案
D、擅自复制档案
A、擅自销毁或涂改、伪造档案，造成严重后果的
B、借阅的档案损毁、丢失，或擅自转借、复制的
C、记过至撤职
D、记过至开除
A、警告至记大过
B、记过至撤职
C、记大过至开除
D、记过至开除
A、行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施，造成不良后果
B、因管理不善造成行政印章丢失、被盗，造成严重后果
C、警告至记大过
D、记过至撤职
最新试题
擅自携带、传递国家秘密载体出境或被海关截获，造成一定影响的，给予有关责任人员开除处分。
违反规定维修或销毁涉及国家秘密的设备载体，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。
违反当地计划生育管理办法的，给予有关责任人员记过至开除处分。
将应当归档的文件、资料等据为己有，拒绝交档案部门归档的；给予有关责任人员警告至撤职处分。
将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络，造成不良后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。
泄露农业银行商业秘密，造成严重后果的，给予有关责任人员记大过至开除处分。
未对（）进行考核，发现不合格的持（管）枪人员、守库员，未及时建议人事部门对其调整，会造成不良后果。
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，也按本办法执行。
玩忽职守，造成档案损毁的，给予有关责任人员开除处分。
由于安全防范、技术措施不到位，导致农业银行重要商业秘密信息泄露的，给予有关责任人员（）处分。