培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

判断题培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

1.判断题对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

2.判断题我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

3.判断题国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

4.判断题国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

5.判断题考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

6.判断题推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

7.判断题考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

8.判断题开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

9.判断题职业道德具有多变性和时代性。

10.判断题职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。